Ortho-Arbo-Advies

Bedrijfsarbozorgverlening op een hoger niveau...

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Mogelijkheden bedrijfsarts

In mijn opinie kan en zal een goede bedrijfsarts:

  • verzuimspreekuur doen
  • open spreekuur doen
  • PAGO en PMO verrichten
  • diverse keuringen verrichten
  • onderzoek aan mensen doen
  • een diagnose stellen
  • voorlichting geven
  • adviseren met betrekking tot arbeid en gezondheid
  • motiveren
  • adviezen geven met betrekking tot een snel en duurzaam hersteltraject bij ziekte (probleemanalyse)
  • SMT doen
  • bloedonderzoek opzetten en uitvoeren
  • andere vormen van biometrie opzetten
  • vaccinatiebeleid neerzetten en uitvoeren
  • verwijzingen doen naar de curatieve zorg
  • informatie opvragen en overleg voeren met huisartsen en medisch specialisten
  • een netwerk opzetten voor reïntegratie inspanningen vanuit het bedrijf (bijvoorbeeld FT psycholoog e.d. voor normale (= niet astronomische) tarieven)
  • eerste (en vaak tweede) hulp verlenen
  • werkplekbezoek doen
  • werkplekonderzoek doen
  • een zekere mate van kennis en inzicht hebben op de andere deskundigheidsterreinen van de arbozorg (veiligheidskunde, arbeidshygiëne, organisatiekunde)
  • vanuit zijn discipline een bijdrage leveren in de RIE, en deze (mede) aftekenen (afhankelijk van de grootte van het bedrijf)
  • overleg en meedenken met het bedrijf in daarvoor geëigende beleidszaken
  • overleg aansturing vinger aan de pols van andere deskundigen
  • een analytische denkwijze gebruiken om problemen te lijf te kunnen gaan
  • doordrongen zijn dat ten aanzien van het voorkomen van ongevallen een “worst case” bril onontbeerlijk is

 

Een goede bedrijfsarts zal daarvoor:

  • zo mogelijk op het bedrijfsterrein zitting hebben
  • bereid zijn te pionieren om goed functionerende dienst te leveren
  • bereid zijn mee te denken in het wel en wee van een bedrijf
  • betrokken zijn bij het wel en wee van het bedrijf en haar werknemers
  • goed contact onderhouden met de OR en diverse commissies
  • voldoende tijd nemen voor de contacten met werknemers
  • zal regelmatig over de werkvloer komen
  • gevraagd en ongevraagd advies geven op het gebied van zijn deskundigheid
  • regelmatig overleg hebben met de werkgever
  • verstand hebben van ziekte- en herstelprocessen
  • liefst een achtergrond hebben van een paar jaar klinisch werk
  • contacten leggen met andere deskundigen
  • contacten leggen met curatieve zorg
  • afspraken maken voor opvang en aanpak van calamiteiten
  • deelnemen aan opleiding en onderhoud van bedrijfshulpverlening c.q. EHBO-groepen
You are here: Bedrijfsarts